“Saya hanya ingin bisa mengatakan: ‘Saya pelatih sepak bola’ dan Anda selesai,” kata Helen Nkweda dari Babelpos. “Tetapi Anda juga harus merasa bahwa Anda tidak bersaing dalam kompetisi yang tidak adil melawan (kurang berkualitas – note).
Nkweda terlihat sadar. Inggris, lahir di London, telah menulis sepotong kecil sejarah sepak bola dengan akar Nigeria di musim gugur 2021: Dia adalah wanita pertama yang melatih tim pria dari liga Eropa pertama. Namun, “hanya” “hanya” di Kepulauan Faroe, kelompok Pulau Kecil, yang terletak di Atlantik Utara antara Islandia dan Norwegia, dan pada sebuah asosiasi yang sudah sebagus degradasi. Komitmen Nkweda sebagai pelatih kepala di klub tradisional Tvoroyar Boltfelag hanya berlangsung tiga bulan, di enam pertandingan ia duduk sebagai orang utama yang bertanggung jawab atas bangku cadangan.
Sebelum menjadi pelatih, Nkweda telah bermain sepak bola sendiri dalam tim wanita Inggris seperti Crystal Palace dan Fulham. Pecahnya ligamen cuciate mengakhiri karirnya. Hari ini dia bekerja sebagai Direktur Pelatihan di Rush Soccersebuah organisasi sepak bola pemuda internasional dengan kantor pusatnya di New York.
“Saya berbicara dengan wanita yang telah bermain sepak bola untuk waktu yang lama dan bertanya mengapa mereka tidak ingin melatih tim,” kata Nkweda. “Kamu juga harus mendapatkan kesempatan untuk melakukan kesalahan. Sepak bola dinilai cukup keras. Kami ingin mempersiapkan mereka untuk kenyataan. Bahwa mereka dapat dinilai secara berbeda hanya karena mereka adalah wanita.”
Pelatih Inggris percaya bahwa kemungkinan bagi pelatih telah meningkat sejak ia memulai lebih dari sepuluh tahun yang lalu. Langkah lambat di mana hal -hal berubah bisa frustrasi. Bukan tidak apa -apa bahwa kampanye Hari Wanita Dunia 2025 ada di 7 Maret ini di bawah moto “Akselerate Action”. Mempercepat aksinya!
Hanya 13 persen pelatih di Olimpiade 2024
Pada Olimpiade 2024 di Paris, juga terbukti di Paris bahwa wanita masih kurang terwakili sebagai bertanggung jawab atas pelatihan dalam olahraga kinerja tinggi. Sementara jumlah atlet yang sama dengan atlet pada awalnya untuk pertama kalinya, proporsi pelatih hanya sekitar 13 persen dan dengan demikian pada level yang sama seperti pada pertandingan 2021 di Tokyo.
Pelatih sangat langka dalam olahraga pria yang lebih “klasik”. Misalnya dengan rugby. Tamara Taylor dapat menyanyikan lagu itu. Mantan kapten tim nasional wanita Inggris – dalam karirnya yang panjang, ia bermain 115 pertandingan untuk tim nasional – merawat para pelatih di Asosiasi Rugby Inggris.
Tiga tahun lalu, masih ada tujuh pelatih kepala dan lebih dari 20 pelatih lainnya di Premiership Women’s Rugby (PWR), divisi Inggris tertinggi di rugby wanita. Saat ini ada kurang dari lima asisten pelatih dan tidak ada pelatih kepala tunggal.
Ada kesan di depan umum bahwa wanita tidak memahami olahraga pria. Itu membuat frustrasi. “Ada pelatih yang hanya bermain dan melatih rugby pria, dan sekarang bekerja di PWR. Dan tidak ada yang punya masalah dengan itu,” kata Taylor dari Babelpos. “Sebaliknya, tidak ada pelatih yang hanya bermain rugby wanita dan sekarang bekerja sebagai pelatih di rugby pria. Persimpangan ini tidak ada.” Juga karena pria sering berada di puncak klub dan membuat keputusan personel.
Program Pelatih IOC untuk Kesetaraan
Taylor adalah salah satu dari sekitar 120 wanita dari 59 negara yang menjalani program “Perempuan dalam Kinerja Tinggi Olahraga” (Wish). Komite Olimpiade Internasional (IOC) meluncurkan program ini pada tahun 2019 untuk memiliki lebih banyak pelatih di acara -acara di tingkat kinerja tertinggi, yaitu di Kejuaraan Nasional, Kontinental dan Internasional seperti Olimpiade dan Kejuaraan Dunia.
“Saya benar -benar suka menghubungi berbagai olahraga dan merasakan solidaritas dengan beberapa tantangan yang harus dikenakan semua orang,” lapor Taylor tentang pengalamannya dengan program Wish. “Tapi itu juga memperjelas bahwa dalam olahragamu terkadang tidak jauh di belakang seperti yang kamu pikirkan.” Pelatih rugby berharap bahwa program semacam itu “tidak lagi diperlukan suatu hari karena olahraga hanyalah olahraga dan pelatih hanya pelatih”.
Dia melihat kemajuan, kata Tamara Taylor. “Tapi selama kita tidak bisa – terlepas dari gender – cukup latih; selama kita tidak bisa memberi tahu mereka yang bertanggung jawab yang mempekerjakan pelatih; selama kita tidak dapat mendukung pelatih untuk memiliki pengalaman yang sama atau setidaknya yang sebanding – kita harus bertarung lebih jauh.”
