Apakah gaji saya sesuai standar industri? Apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan? Apakah saya kehilangan motivasi untuk bekerja?
Terkadang, stres di tempat kerja bukan hanya tentang memenuhi tenggat waktu atau membuat presentasi. Terkadang, itu eksistensial. Dan sekarang, lebih sering dari sebelumnya, karena Viru Sahastrabuddhi alias Virus dari 3 Idiot memang benar, “Hidup itu perlombaan, kalau tidak lari cepat nanti seperti patah anda (telur).” Ya, ceritakan pada kami tentang keramaiannya.
Ini terasa hampir universal. Menariknya, Jepang telah menemukan cara untuk melayani orang-orang yang mempertanyakan pekerjaan mereka, dengan menyediakan minuman dan saran karier di rumah. Itu sebuah bar.
Ya, sebuah bar.
Bilah konsultasi perubahan pekerjaan
Budaya bar di seluruh dunia sedang berkembang, dan bagaimana caranya. Namun siapa sangka suatu saat Anda bisa pergi ke bar bukan sekadar untuk merajuk atau merasa rendah diri dengan grafik karier Anda (dan juga membayarnya), namun sebenarnya untuk menjalani sesi konseling karier? Ya, seseorang di Jepang melakukannya.
Namanya adalah Tenshoku Sodan Bar, yang jika diterjemahkan berarti ‘Bilah Konsultasi Pergantian Pekerjaan’.
“Ide untuk bar ini muncul ketika saya mendengarkan kekhawatiran karyawan dan pertanyaan karier dalam suasana minum santai. Pengalaman itu menginspirasi saya untuk menciptakan tempat di mana orang dapat berbicara terbuka tentang karier mereka sambil minum-minum,” kata Shota Umemoto, pemilik Tenshoku Sodan Bar. India Hari Ini.
Konsepnya
Mengambil nasihat karier bisa terasa seperti pekerjaan berat kecuali Anda sudah siap untuk menyerahkan pengunduran diri Anda dan merencanakan masa depan Anda dengan sempurna. Tenshoku Sodan Bar yang dibuka baru-baru ini mencoba menjadi kebalikan dari itu, seperti dilansir The Japan Times. Ini adalah tempat di mana Anda dapat berbicara dengan seorang profesional karier tanpa terlalu cepat menjadi formal atau berorientasi pada tujuan.
“Kami membuka batasan ini karena kami percaya ada kebutuhan akan sebuah tempat di mana orang-orang dapat meluangkan waktu untuk mengatur pemikiran mereka dan mendapatkan kejelasan, tanpa berasumsi bahwa perubahan pekerjaan harus menjadi hasil langsungnya,” kata Umemoto.
Ada zona abu-abu yang lebar antara mencintai pekerjaan dan ingin bertahan selamanya, dan cukup membenci pekerjaan sehingga segera berhenti. Kebanyakan orang tinggal di tengah-tengah. Tenshoku Sodan Bar mengatasi masalah ini.
Ketika Anda berada di ruang antara, sangat sulit untuk menemukan nasihat netral atau pendengar yang berpengalaman. Teman dan keluarga, betapapun bermaksud baik, sering kali menyampaikan kekhawatiran, ekspektasi, atau harapan mereka sendiri kepada Anda, sehingga membuat pembicaraan yang jujur dan bebas tekanan tentang pekerjaan menjadi lebih sulit dari yang seharusnya.
Umemoto menyampaikan bahwa “masalah yang paling sering dibicarakan adalah lingkungan kerja. Banyak orang meragukan tempat kerja yang memerlukan kerja keras berlebihan, dan ada perasaan kuat bahwa mereka mencari keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.”
Oleh karena itu, bar ini bertujuan untuk menciptakan ruang yang aman bagi pekerja profesional untuk mengungkapkan keraguan, pemikiran yang berputar-putar, ketidakpastian, kata-kata kasar terkait karier, dan selanjutnya meminta nasihat.
“Kami mendengarkan, tetapi kami tidak menghakimi” adalah ungkapan yang paling tepat.
Tunggu, ini menjadi sedikit lebih menarik.
Di dalam bar konsultasi karir
Pertama, pengunjung perlu melakukan reservasi terlebih dahulu. Konsultasi biasanya berlangsung sekitar 60 hingga 90 menit dan diadakan di ruang pribadi. Bar tersebut juga mengklaim menjaga kerahasiaan berdasarkan peraturan yang diatur oleh Biro Tenaga Kerja untuk agen penempatan tenaga kerja di sana.
Cukup bijaksana, bukan? Bukan itu.
Di sini para bartender bukanlah ahli campuran biasa yang membuatkan Anda minuman enak. Merekalah yang membuat janji temu dengan Anda.
“Dalam suasana bergaya bar, konsultan karir bersertifikat nasional akan bekerja dengan Anda untuk merancang masa depan Anda. Para bartender yang tersedia untuk konsultasi termasuk pemilik bisnis saat ini, eksekutif perusahaan sumber daya manusia, dan konsultan karir bersertifikat nasional,” demikian bunyi situs resminya.
Anda juga dapat memilih profesional mana yang ingin Anda buatkan janji temu.
Orang-orang yang biasanya muncul berkisar antara usia awal 20-an hingga 60-an. Profesi dan industri mereka juga sangat bervariasi – mulai dari manajer restoran dan hiburan hingga perawat dan eksekutif senior di perusahaan besar.
Dan ada juga pelanggan tetap. “Pada bulan pertama setelah pembukaan, kami menyambut total 60 tamu, dan 15 di antaranya telah berkunjung lebih dari satu kali.”
Gratis, gratis, gratis!
Tidak ada biaya konsultasi, dan minuman beralkohol dan non-alkohol gratis. Idenya adalah untuk membantu orang-orang menurunkan kewaspadaan mereka dan membuka pikiran mereka dengan lebih nyaman.
Kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, bukan? Tapi, itu ada. Para tamu tidak diharuskan membayar untuk layanan apa pun. Pemiliknya menegaskan kembali, “Semua yang kami tawarkan sepenuhnya gratis.”
Jika ada, Anda hanya mendapatkan beberapa pelajaran hidup.
Tapi bagaimana mereka mendapat penghasilan?
“Bisnis kami dipertahankan melalui biaya referensi yang dibayarkan oleh perusahaan yang berhasil merekrut pencari kerja yang kami perkenalkan. Jika, selama percakapan, seorang tamu menyatakan minatnya untuk menjajaki peluang baru, kami mencari lowongan pekerjaan yang cocok bersama-sama di bar, dengan santai dan terbuka, sering kali dengan minuman di tangan,” jelas Umemoto. Beliau juga merupakan direktur perwakilan LIA Staffing Co., perusahaan yang mengoperasikan bar ini.
Di era kontemporer, segalanya menjadi lebih disengaja dan lebih berdasarkan pengalaman. Bahkan jerujinya.
Jika bar pernah ada untuk membantu orang melupakan masalahnya, bar ini hadir untuk orang yang siap membicarakannya. Dan mungkin itulah tanda yang paling jelas di zaman kita.
Jika ada yang mendengarkan, India juga membutuhkannya! Bagaimana menurutmu?
– Berakhir
