Semua pesan untuk memecat seorang wanita: “Nikmati periode ini”

“Jangan tetap buruk dan nikmati periode ibu super ini”, pemimpin tim menulis kepadanya, yang merupakan sedikit bahasa desa liburan untuk mendefinisikan bos. Tidak ada 8 Maret yang memegang. Tidak ada cukup banyak anak di Italia. Jika krisis demografis tetap seperti itu, untuk tahun 2042 Menteri Ekonomi, Giancarlo Giorgetti, memberikan runtuhnya produk kotor Italia sebesar 42 persen. Terlalu banyak orang tua, beberapa orang muda. Perusahaan tutup, keruntuhan konsumsi. Sebuah bencana. Tetapi, terlepas dari alarm ini, jika kita mendekati kehidupan setiap wanita, peluang untuk pemerasan ekonomi mengubah setiap orang menjadi sandera. Pelecehan seksual. Perbedaan karir. Dan kemudian kecaman mobbing, untuk emanasi, terima kasih kepada banyak majikan, ketika keibuan diumumkan. Bahkan kotamadya Milan, seperti yang akan kita lihat di bawah, akan kebal terhadap diskriminasi. Kemarahan, setelah penyelidikan hari ini. Pada operator kesehatan diusir dari rumah sakit karena dia hamil, telah dibuang (video di bagian bawah artikel ini).

Kisah Anna, 39 tahun, diusir karena ibu

Mari kita mulai dengan kisah Anna, 39 tahun, bercerai dan sekarang ibu dari dua anak. Pesan di WhatsApp yang kami terbitkan di dekat judul menerimanya. Dan itu adalah salah satu dari banyak laporan bahwa staf editorial hari ini. Menerima setiap bulan. Anna bekerja di selatan, untuk perusahaan intermine yang memasok staf ke pusat panggilan dari salah satu perusahaan telepon utama. Kegiatan itu dibawa ke pintu, atau lebih tepatnya telepon-telephones, yang mendukung promosi kontrak perusahaan jasa. Tetapi siapa yang menjawab dengan kesabaran bahkan ketika kami mencari informasi, saran, bantuan.

Anna sudah mendapatkan gaji messenger sebesar 780 euro per bulan. Tapi itu hamil dan, pada periode persalinan, tunjangan masih turun: 685 euro per bulan. Setelah periode, sepak bola di gigi: Kontrak tidak diperbarui, itu harus tetap di rumah. Tentu saja ada pengangguran, tetapi ada 622 euro per bulan yang setara dengan kelaparan. Dan dalam hal apa pun tetap menjadi ketidakadilan. Anna mencoba memahami mengapa dengan bosnya, dengan siapa dia memiliki hubungan yang baik. “Siapa yang tahu mengapa saya merasakannya – dia menulis – dan ya, saya sedikit buruk di sana. Saya ingin tahu alasan untuk keputusan ini dan mungkin berharap suatu hari dalam pemulihan … terima kasih atas segalanya, sampai jumpa,”.

Perpisahan di Whatsapp: Dipecat dengan ciuman dan hati

Jawabannya adalah yang kami terbitkan di pesan di dekat judul: Frank, Sincere, Tanpa Rasa malu. Pesan di whatsapp. Dengan banyak emotikon, panggul, hati. “Hai, sayangnya alasannya hanya satu dan itu adalah keibuan, yang sayangnya tidak kompatibel dengan kebutuhan bisnis (emoticon yang bersemangat). Kami tidak tetap buruk – tim pemimpin menulis – dan menikmati periode ini sebagai ibu super, kami memikirkan pemulihan kembali dan sorot untuk penundaan dan saya tidak melihat kesulitan (emotionon dari ciuman). Sebuah pelukan yang kuat dan maaf telah dilakukan dan saya tidak melihat respons yang kuat (emoticon dari ciuman). Sebuah pelukan yang kuat dan maaf telah dilakukan dan saya tidak melihatnya.

Ibu ke putra keduanya bekerja dari rumah, seperti rekan-rekan lain di pusat panggilan. Kehamilan tidak berisiko. Jadi tidak ada ketidakcocokan dengan jenis penggunaan. Singkatnya, ia tidak berisiko membahayakan bayi yang baru lahir, atau menghilang dalam periode penyakit yang lama, seperti halnya haknya. Anna perlu bekerja dan juga akan bekerja di sebelah cradle. Tetapi bisnis adalah bisnis, bisnis adalah bisnis: nikmati periode persalinan ini dan pengembalian juga, mungkin ketika anak Anda berusia dua puluh tahun dan tidak lagi tergantung pada Anda. “Tentu saja – kata Anna di hari ini. Ini – Saya punya pasangan, tetapi saya juga memiliki martabat. Saya tidak bisa dan saya tidak ingin bergantung padanya secara ekonomi”.

Ibu dari empat anak dipaksa bekerja di malam hari

Dari selatan ke utara. Milan. Kota dan kemajuan. Expo 2015. Olimpiade 2026. Kota yang peka terhadap orang lain, untuk yang terakhir, bagi para pekerja, menurut banyak kampanye periklanan. Jadi itu harus untuk semua orang. Mrs. E., 40 tahun, bekerja untuk koperasi sebagai pembersih tempat tinggal kota untuk Ferrari tua dan rumah pensiun untuk pasangan. Itu dipekerjakan pada tahun 2009, dengan kontrak paruh waktu yang tidak terbatas. Dari Senin hingga Kamis dari jam 9.30 hingga 14.30. Pada hari Jumat dari 9 hingga 15. Waktu memungkinkan Anda berada di rumah tepat waktu untuk pengembalian anak -anak dari sekolah. Sekarang mereka berusia 18, 16 dan 11 tahun. Tetapi pada bulan Februari 2023 anak keempat lahir.

“Kamu hamil, aku memecatmu”: Dikusir dari Rumah Sakit Anak – oleh Fabrizio Gatti

Beberapa hari sebelum kembali dari periode persalinan, mereka mengatakan kepadanya bahwa pekerjaan baru telah ditugaskan. Pembenaran berbicara tentang “kebutuhan organisasi yang penting”. Mereka menempatkannya bertugas sampai malam: dari 15 hingga 21. Seorang pengasuh akan menelan biaya lebih dari yang dia hasilkan. Dan tidak ada sekolah pembibitan yang terbuka setelah matahari terbenam. Biasanya majikan – di negara yang benar -benar melindungi wanita, anak -anak, keluarga – beradaptasi, jika mungkin, waktu untuk kebutuhan ibu. Dan tentu saja mungkin, mengingat bahwa E. bekerja di pagi hari di struktur yang sama dari 2009 hingga 2022. Pergeseran yang memungkinkannya selama bertahun -tahun untuk mendamaikan pekerjaannya, kemudian, ketiga anaknya. Dan sekarang ada empat anak, akan ada satu alasan lagi untuk memanjakannya.

Jadi Diana menyimpan pekerjaan 1800 euro per bulan – oleh Fabrizio Gatti

Tidak ada yang mengatakannya secara terbuka. Tetapi E. yakin bahwa sikap itu adalah semacam pembalasan atas ketidakhadirannya selama periode persalinan. Karena alasan ini ia beralih ke pengacara, pengacara kerja Domenico Tambasco, yang mendefinisikan situasi “diskriminatif, kembali, berbahaya dan melecehkan”. Dia menulisnya dalam peringatan yang dikirim pada 23 Oktober 2024 ke koperasi. Tidak ada jawaban. Dan karena itu adalah kontrak yang dipercayakan oleh kotamadya Milan, ia mengulanginya dalam rencana yang dikirim ke kantor Walikota Giuseppe Sala. “Juga dari kotamadya masih belum ada jawaban – memprotes pengacara Tambasco -. Sementara itu wanita itu, mengetahui risiko kehilangan pekerjaan yang dia sajikan untuk menjaga keluarganya, belum bertahan dalam ketegangan dan telah jatuh ke dalam depresi”. Alangkah baiknya jika hari ini Anna dan Mamma E. dapat mendapatkan kembali peran mereka sebagai wanita yang bekerja. Selamat 8 Maret.