Pembayaran yang sama dari pria dan wanita dalam olahraga: pada pandangan pertama, tujuan ini tampaknya dengan cepat mengambil mengemudi. Laporan BBC menunjukkan bahwa 90 persen dari semua olahraga sekarang membayar hadiah uang yang sama untuk pria dan wanita, sementara stadion yang dijual dalam kompetisi wanita dalam olahraga besar seperti sepak bola, tenis dan kriket sekarang hampir normal.
Seperti yang sering terjadi, tampilan kedua sepadan, terutama pada hari internasional kesetaraan upah (18 September). “Olahraga ini sangat buruk dibandingkan dengan banyak industri lain dalam hal pembayaran yang sama dan kondisi yang sama,” Lombe Mwamba, manajer sementara Observatory Global untuk kesetaraan dan olahraga gender, mengatakan kepada Babelpos.
Meskipun hanya ada beberapa data spesifik olahraga, ada kesepakatan bahwa pemain sepak bola top menghasilkan 15 hingga 25 persen dari kolega pria mereka. Ada pengecualian seperti tenis, di mana Anda bergerak di semua turnamen ke arah uang hadiah yang sama untuk pria dan wanita, tetapi perbedaan dalam sebagian besar olahraga top adalah signifikan.
Persyaratan: upah minimum, lebih banyak kemauan untuk berinvestasi, peluang kemajuan profesional
Ada hampir banyak alasan untuk ini karena ada olahraga: larangan historis terhadap olahraga wanita di banyak negara, kurangnya kesediaan untuk berinvestasi, kurangnya kemajuan profesional dan peraturan perlindungan bersalin. Dan, mungkin yang paling berkelanjutan, gagasan bahwa olahraga adalah hal laki -laki dan hanya ada minat komersial untuk olahraga pria.
Alex Culvin, mantan pemain sepak bola yang bekerja untuk pemain global Union Fifpro hari ini, berpendapat bahwa perbandingan gaji para penerima terbaik dalam olahraga ini dari debat peluang yang sama ini menunjukkan keinginan untuk membayar – ia hanya melihat bagian kecil yang terdistorsi dari keseluruhan gambaran.
“Saya percaya bahwa lima persen atas dari para penerima pria benar -benar menaikkan pasar. Jika Anda bermain di liga yang lebih rendah, Anda tidak mendapatkan 400.000 euro ($ 470.000) per minggu, tetapi mungkin 4.000 euro per minggu. Dan beberapa pemain berpenghasilan sebanyak itu.”
“Cerdas untuk berinvestasi di tim wanita”
Culvin memohon perbatasan gaji yang disebut SO dalam sepak bola wanita dan pendekatan pertumbuhan yang lebih organik. Perjanjian kolektif ini, yang berlaku di liga teratas Amerika Serikat, Inggris Raya dan Spanyol, bekerja sama dengan upah minimum.
“Saya pikir pintar untuk berinvestasi dalam tim wanita dan menciptakan lingkungan di mana mereka dapat berkembang. Ini membawa pendapatan untuk olahraga dan akibatnya mengarah pada gaji yang lebih tinggi,” tambah Culvin.
Untuk Mwambwa, tidak realistis untuk segera menyeimbangkan pembayaran semua atlet. Dan ini tidak memerlukan banyak atlet, terutama sepak bola. Sebaliknya, menurut Mwambwa, perubahan di pangkalan dan tidak hanya di lapangan yang diinginkan.
“Kami tahu bahwa wanita merupakan sebagian besar pekerja di sektor olahraga yang sukarela, dibayar rendah atau tidak diakui sebagai karyawan. Dalam banyak kasus, wanita bahkan bekerja sebagai pelatih, wasit dan dalam banyak fungsi lainnya, tetapi karena berbagai hambatan seperti biaya atau kurangnya peluang pelatihan memiliki sedikit peluang promosi,” kata Mwambwa. “Ketika kita berpikir tentang olahraga, kita harus berpikir di luar gaji.”
Bahkan pada level tertinggi, kondisi untuk wanita seringkali secara signifikan lebih buruk, bahkan jika hadiah uang atau dana perdana adalah sama. “Ada asosiasi yang membanggakan pewarna yang indah untuk mengklaim bahwa mereka adalah pemberi kerja yang setara,” kata Culvin, merujuk pada tim nasional yang telah menyesuaikan bonus permainan dalam beberapa tahun terakhir.
“Tapi yang lainnya tidak setara – saat Anda bepergian ke permainan, fasilitas atau tingkat koki yang Anda miliki, dan hal -hal seperti itu. Semua faktor yang memungkinkan pemain untuk melakukan sangat berbeda dan tidak setara sehingga bonus permainan menjadi hampir tidak relevan.”
Jasmina Covic, salah satu dari sedikit agen sepak bola wanita, mengatakan kepada Babelpos, yang meskipun klub -klub top berinvestasi dalam sepak bola wanita, ini bukan kebijakan umum. “Ada klub yang mengalami kesulitan besar dan berkata: ‘Tidak, tim pria selalu memiliki prioritas. Jika tidak membutuhkan tempat itu, tim wanita dapat menggunakannya.'”
Ancaman eksistensial dari kecenderungan kebijakan hukum
Ancaman eksistensial terhadap olahraga wanita saat ini didasarkan pada orientasi hukum politik banyak negara, terutama AS. Pengenalan Judul IX (paragraf sembilan,) dari tahun 1972, yang melarang diskriminasi spesifik gender di semua lembaga pendidikan yang didanai negara, menyebabkan peningkatan wanita dalam olahraga. Tidak dapat disangkal bahwa ini telah berkontribusi, misalnya, bahwa sepak bola wanita di Amerika Serikat bisa begitu menonjol dan sukses di seluruh dunia.
Beberapa hari setelah menjabat, Donald Trump mengubah hukum, termasuk atlet transgender untuk mengambil bagian dalam kompetisi wanita. Cukup banyak melihat tanda -tanda pertama pembatasan yang merayap dari olahraga wanita dengan kedok penghapusan kebijakan DEI (keanekaragaman, kesetaraan dan inklusi ,.
Serangan komprehensif pemerintah Trump tentang apa yang disebut dei-usaha untuk menghilangkan ketidaksetaraan karena bentuk-bentuk rasisme historis dan saat ini dan diskriminasi lainnya adalah efek pencegahan yang mendalam. Bahkan kata “gender” tampaknya merupakan kekejaman pada setiap wanita, karena misalnya. Tonton, tulis di awal tahun ini.
Jadi tidak cukup untuk mengadaptasi hadiah uang antara pria dan wanita. Olahraga harus berbuat lebih banyak: ia harus menangani ketidakadilan struktural dan historis dan juga terlibat dalam politik global dan lokal jika ia benar -benar ingin lebih dekat dengan kesetaraan.
